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Transformational Governance

La transformational governance è un approccio alla gestione pubblica che cerca di creare cambiamenti positivi e trasformazioni significative nell’ambito della governance, dei servizi pubblici e dell’intero sistema socio-economico. Si basa su una visione a lungo termine, sulla collaborazione tra i vari attori della società e sulla creazione di partenariati tra il settore pubblico, il settore privato e la società civile.

Il termine “transformational governance” è stato coniato dal Programma delle Nazioni Unite per lo Sviluppo (UNDP) per definire un nuovo modello di governance che risponda alle sfide contemporanee. Questo modello si concentra sulla capacità di creare innovazione, sul coinvolgimento delle parti interessate e sulla trasparenza.

L’approccio della transformational governance è necessario perché le sfide del mondo contemporaneo, come la globalizzazione, il cambiamento climatico, la disuguaglianza economica e la pandemia, richiedono soluzioni innovative e collaborative. La transformational governance promuove una gestione più efficace e sostenibile delle risorse, una maggiore trasparenza e accountability e un coinvolgimento più ampio dei cittadini nella presa di decisioni.

Tra le caratteristiche principali della transformational governance ci sono:

1. Una visione a lungo termine: la transformational governance si concentra sulla creazione di soluzioni sostenibili e durature.
2. La collaborazione tra i diversi attori della società: la transformational governance richiede la collaborazione tra i governi, il settore privato, la società civile e le comunità locali per affrontare le sfide globali.
3. L’innovazione e la creatività: la transformational governance promuove l’innovazione e la creatività per trovare soluzioni efficaci alle sfide contemporanee.
4. La trasparenza e l’accountability: la transformational governance promuove la trasparenza e l’accountability per garantire che le decisioni prese siano giuste e sostenibili.

In sintesi, la transformational governance è un approccio alla gestione pubblica che cerca di creare cambiamenti positivi e trasformazioni significative nell’ambito della governance, dei servizi pubblici e dell’intero sistema socio-economico. Questo approccio è necessario per affrontare le sfide globali del mondo contemporaneo e promuovere soluzioni innovative e collaborative.

Che cos’è e perché ne abbiamo bisogno

Abbiamo bisogno della transformational governance per affrontare le sfide globali del mondo contemporaneo. Le sfide come il cambiamento climatico, la disuguaglianza economica, la povertà, la globalizzazione e la pandemia richiedono soluzioni innovative e collaborative. La transformational governance promuove un approccio basato sulla collaborazione tra i diversi attori della società, sulla trasparenza e sull’accountability per affrontare queste sfide.

Inoltre, la transformational governance può promuovere l’efficienza e la sostenibilità nella gestione delle risorse, migliorare la qualità dei servizi pubblici e promuovere una maggiore partecipazione dei cittadini alla presa di decisioni. Questo può contribuire a creare una società più giusta, equa e sostenibile.

In sintesi, la transformational governance è necessaria per affrontare le sfide del mondo contemporaneo e promuovere soluzioni innovative e collaborative. Questo approccio può contribuire a creare una società più giusta, equa e sostenibile per tutti.